无论是
◎职业把脉
目前，国内已经有相当多的手机游戏企业，他们在招聘时十分看重应聘者以往的相关作品。对于韩、日等游戏企业则比较喜欢招用刚毕业的新人，所以大学生们要在平实打下扎实的专业基础。而欧美的游戏公司一般希望招聘有工作经验的人，即使不是游戏行业的，如果拥有相关程序开发经验也会非常受欢迎，由此看来对于想要进入欧美的游戏企业的大学生工作经验就相当重要了。
◎职业素质
团队精神
对于游戏开发者而言，和一群志同道合的游戏爱好者一起从事游戏的开发工作本身就是一种非常快乐和有挑战性的事情。在这样一个团队中工作，明确自己的职责范围同时又要积极配合其他成员的工作以保证项目的整体进度。
工作热情
有人说：“游戏人永远是年轻的”。对于这个行业永葆青春的秘诀，其实还是因为热爱，只有热爱才能充满激情。此外给自己找到一个寄托点也是很重要的，比如如何去规划自己未来的职业生涯。入行多年后，工作激情是需要不断的去调解，即使你曾经对游戏特别的着迷，玩起魔兽世界也可以1天1夜不睡觉但当你把游戏当作一项工作后你就需要给自己确立一个目标，要把游戏其中的快乐带给更多的人，所以保持工作热情是十分重要的。
学习能力
手机游戏这个行业现在是处于发展阶段，技术的更新速度很快，有可能你才掌握一个技术，过不了多久，就会被淘汰。有可能今天你才接触到这个游戏，明天就有新开发的游戏取代它了，所以，不断自主的去学习、去丰富自己是很重要的。
◎职业晋升
新人攻略
缺乏工作经验是毕业生最大的劣势，如果在校期间能多参加相关的游戏开发比赛或者社会实践，那么面试的时候就可以带着自己的相关作品，以弥补工作经验的不足。但是对于一些大型的游戏企业在招聘时还是倾向经验丰富的从业者，大学生们需要在入行后接受更多的锻炼才能逐渐承担起更多的重任。
◎从业者说
黄英:从化学到手机游戏的华丽转身
真正的学习是在加入企业后才开始的，虚心的去学习，那么经过同事的帮助在半年或者一年后都能很好的成长起来担当重任，这才是企业最需要的。对于游戏策划，创意和沟通能力是十分重要的，新人必须要有自己的想法并善于和开发人员沟通使想法得以实现。此外良好的领悟能力也是必不可少的，在工作中和同事交流以及各方的信息反馈，你应该迅速的发掘其中的关键点是什么，只有这样才能和团队共同进步。(黄英：网游项目策划组副组长，北京大学化学系毕业，06年进入华娱无线。负责网游产品的策划以及产品的后期运营管理。)
黄菱芡：游戏人永葆青春的秘诀
缺乏工作经验是毕业生最大的劣势，如果在校期间能过多参加相关的游戏开发比赛或者社会实践，那么面试的时候就可以带着自己的相关作品，已弥补工作经验的不足。但是对于主程序员这样核心的岗位，在招聘时还是倾向经验丰富的从业者，大学生们需要在入行后接受更多的锻炼，才能逐渐承担起更多的重任。毕竟企业的每个项目都承担着很大的风险，而新人有着太多不确定的因素。目前在很多企业都不会对新人进行手把手的指导，所以需要他们能尽快适应工作内容，其实这个过程本身对新人的自我提高有非常好的作用。(黄菱芡为捷通华声无线运营中心市场拓展经理)
孙剑：与行业一起不断进步
对于新人具备3种素质十分重要：1、责任感，“当代大学生的责任感”是现在大家非常关注的一个话题;很多企业在招聘的时候常常打出“不招收应届毕业生”的字样。原因就是当代大学生大多对就业形势和社会的压力缺乏清晰的认识。进入社会后，各种挫折的应对能力及承受能力差，加之他们不成熟，缺乏自我调节能力，常容易产生“破罐子破摔”想法。因此，作为企业的一名领导者最看重的，就是他/她的责任感。这个会决定他/她的工作态度和工作热情; 2、工作的冲劲和吃苦耐劳的能力，手机游戏这个行业现在处于发展阶段，因此需要更多能让自己沉下来，踏实做事的人；3、学习能力，IT行业有个特点，就是技术的更新速度很快有，可能你才掌握一个技术，过不了多久，就会被淘汰，有可能今天你才接触到这个游戏，明天就有新开发的游戏取代它了。所以，不断自主的去学习、去丰富自己的能力是很重要的。
◎职业关键字
熬夜：通宵达旦、废寝忘食，为了完成项目进度熬夜对他们来说恐怕是家常便饭了。
年轻：他们是怀揣着对手机游戏的热爱和梦想而进入这个行业，对于他们中的大多数，年轻是最大的职业特征了。
奉献：这是团队精神的一种体现，你很难准确的定义它。对于他们奉献有时候就意味着牺牲，有时候还是无私。
◎职业推荐
手机游戏是伴随着手机的大量普及使用应运而生的一个新兴行业。对于有兴趣从事此行业的大学生们，还有哪些热门职位可供选择呢？入行前需要做好哪些准备呢？
游戏策划师
很多学程序的人最后都转变为游戏策划，其实这是一个比较灵魂的职位，但是在中国出色的策划师非常少，一个游戏好不好玩就是看策划好不好，特别是网游。目前中国游戏市场还是一个比较初级的阶段，大部分好的游戏都是出自欧美，国内许多作品不乏抄袭的现象，这说明我们还缺乏好的游戏策划师。
新人攻略
看无数的电影，玩无数的游戏，要想成为一名出色的游戏策划师去了解各种神话故事是必修的功课，特别是中国古典文学，四大名著像《西游记》、《水浒传》都必须看得很深，只有这样才能对你有所助益。此外西方经典的神话比如《荷马史诗》也必须要看。在有了一定的积淀后再去接触各种游戏，这样你才能真正策划出出色的原创作品。
必备素质
1、兴趣广泛;2、乐观;3、饱读群书;4、接触过很多游戏。
职业晋升
游戏策划→项目经理
小编建议：其实策划师要求的是一种综合能力，特别是沟通能力。所以大学生们在学校的时候就可以多参加些社团活动。在一个团队中策划师衔接了研发、运营、测试、上市等几个环节，所以沟通能力的重要性就可见一斑了。
角色设计师：
无论是手机单机游戏还是网络游戏，游戏中角色始终是最受玩家关注的。游戏角色是否丰富,角色形象是否逼真,这些都在很大程度上决定了一款游戏能否获得市场的认可并最终取得成功，所以各游戏公司对角色设计人才的需求也与日俱增。
◎新人攻略
艺术总是来源于生活，游戏角色作为设计师的艺术作品，需要设计师们运用丰富想象能力，把生活中的每一个元素夸大、变形并最终融合为角色的一部分。最重要的是设计师们还要善于捕捉那些出现在杂志、电影、游戏等时尚地带中的新流行元素，从这个角度看设计师还应该是个弄潮儿。由于游戏中的角色设计并非由角色设计师一人完成，而是需要角色设计师与游戏设计、程序员、原画设计人员等各部门同事合作，所以良好的团队精神和沟通能力是企业招人与晋升的标准之一。
必备素质
1、出色的软件操作能力；2、丰富的想象力；3、良好的创新意识；4、团队合作能力。
薪酬晋升
入门级别：月薪大约在2000—3000元；
经验丰富（3年以上）：5000—8000元；
大型游戏角色设计师：月薪将会在10000元以上。
小编建议:
角色设计师需熟练运用各种美术设计软件及插件，不断挖掘软件的最大潜力。但是对于一名优秀的角色设计师，除了需要熟知各类软件外，还需略懂编程，以满足自己对于完美角色设计的需求。
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